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我为群众办实事丨安阳市总工会:学史力行践初心

   河南日报客户端记者 王绿扬 通讯员 蔡文波

  最近,安阳市中级人民法院、北关区税务局等单位的职工们下班之后不是着急回家,而是赶着去新建的职工书屋占位置。琳琅满目的书籍、温馨舒适的环境,使得职工书屋成为职工成长的新沃土。

  “职工书屋发源地在安阳,我们有责任走在前列、做得更好。”安阳市总工会相关负责人介绍,今年以来,该市总工会指导培育建设新型职工书屋93家,命名劳模书架926个,引导各级工会依托职工书屋开展经典诵读、演讲比赛、读书分享、知识竞赛等活动,让小小的职工书屋迸发出巨大能量,成为职工素质提升的“加油站”。

  在党史学习教育中,安阳市总工会深入开展“我为职工群众办实事”实践活动,把党史学习教育的目标任务切实转化成竭诚服务职工群众的坚定行动,不断从党的奋斗史中赓续精神血脉,厚植服务职工责任担当。

  思想引航,聚焦职工有维度

  安阳市总工会注重提升政治站位,把党史学习教育作为专家教授、劳模先进、工会干部党的创新理论大宣讲的重要内容,把党史知识学习融入千场演出送基层特色节目,把职工书屋作为党史学习教育、党史经典诵读的重要阵地。

  该市各级工会组建200个“党史宣讲团”,深入基层开展党史宣讲;利用安阳工会网、杂志和微信公众号开设学党史专题专栏,引导职工群众重温中国共产党百年奋斗史;强化劳模精神劳动精神工匠精神宣传,10家劳模主题公园(广场)陆续建成对外开放;开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”“安阳职工心向党——庆祝中国共产党成立100周年”主题宣传教育系列活动,在举办职工歌咏比赛、书画摄影、经典诵读等群众性活动中讲好党的故事、革命故事……通过形式多样的活动,带领大家重温红色记忆,汲取信仰力量。

  同时,面向基层工会和社会开放安阳市总工会工运史馆、劳模展馆、工会成立70周年成就展和产业工人队伍建设改革成就展,让红色基因、革命薪火代代传承。截至目前,该市总工会共开展党史线上线下宣讲1566场,编辑党史专栏宣传128期,打造完成网上职工学院,线上全方位加强职工思想政治引领。

  建设港湾,凝聚职工有广度

  倾听职工呼声、回应职工期盼、凝聚职工智慧、维护职工权益是工会工作的出发点和落脚点。党史学习教育中,该市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向,发挥工会密切联系职工群众的优势,扎实开展好“我为职工群众办实事”实践活动。

  建优“职工之家”。积极推进“会、站、家”一体化建设,推动基层工会“小家”与“大家”一起建设,“三新组织”“八大群体”职工特别是农民工得以加入工会组织,让广大职工特别是农民工感受到来自“职工之家”的温馨、“娘家人”的温暖。截至目前,新建工会组织229家,发展会员27557人。

  建活“户外劳动者驿站”。急外劳动者户之所急,建设254个户外劳动者驿站,为环卫工人、出租车驾驶员、交通警察、快递员等户外劳动者打造冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的温馨之家,让小小驿站真正成为户外劳动者的“休息站”“加油站”。

  建好爱心托管班。着眼为职工家庭分忧解难,解决职工子女假期学习、生活无人照料难题,探索建立43个爱心托管班,为职工子女提供托管照看服务,针对性地开展作业辅导、兴趣课堂、心理疏导、文体活动、社会实践等,引导职工子女养成良好习惯、培养特长才艺,让职工子女在寓教于乐中感受关爱、收获知识、茁壮成长,让职工能够安心工作、奉献企业。

  竭诚办事,服务职工有温度

  着眼于职工群众对美好生活的向往,从一件一件的“实事”入手,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

  做实“四送”品牌。全市各级工会坚持把“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动拓展延伸到工会工作的各个领域,有效解决职工在生产生活中遇到的各种困难,探索形成了常态化、规范化、制度化的“四送”品牌。截至目前,已提供就业服务15.7万人次,提供岗位55411个,实现就业3500余人次。

  做实职工普惠。深入推进互联网+职工普惠服务,构建工会智能化管理和服务职工体系,开启普惠服务职工的智慧大门,让职工随时随地体验新颖便捷普惠服务,享受吃、住、行、游、购、娱、医、养、体、教、婚、险等方面多元化、专业化、社会化服务,全方位全时段多领域为职工实施普惠化服务。

  做实互助保障。立足提高全市职工医疗保障水平,缓解职工因病致贫、因病致困难题,以实际行动带动职工积极参与互助活动,深入开展调查研究,积极推动部门联动,尽可能多的加大职工医疗救助力度,最大限度帮助患病职工减轻经济负担,努力打造安阳职工的“第三重医保”。全市共有13.7万人参与职工医疗互助保障,支付保障金2512人次,支付保障金总额为238万余元。

  建功立业,提升职工有宽度

  以改革创新为动力,以服务职工为主线,聚焦主责主业,积极主动作为,广泛凝聚建功立业的强大力量,在服务经济社会主战场中实现职工体面劳动、共享改革发展成果。

  深入推进产业工人队伍建设改革。持续推动全市产改工作深入发展,围绕重点战略、重大工程、重大项目、重点产业,广泛开展劳动和技能竞赛,不断扩大竞赛覆盖领域和覆盖面。建起安阳市劳模工匠人才创新工作室联盟,114家劳模工匠人才创新工作室充分发挥“集团军”作战优势,通过云平台展示工作室的日常工作、自身专利优势和创新技术交流,展示专利75项,工作室创新项目66个。

  全面提升产业工人队伍素质。广泛开展职业技能培训,落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,健全提升技能人才待遇激励机制;开展劳模、工匠精神“六进”活动,大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神;深化产教融合、校企合作,推广现代学徒制等“双培型”培养模式,建成“双高”(高水平中等职业学校,高水平专业项目)中等职业学校5所,产教深度融合实训基地4个,探索产教融合育人才新路子;实施“金蓝领”人才培养计划,建立安阳职业技术学院等“职工职业技能培训基地”10个,开展各类线上、线下职业技能提升培训1011场;选树各级各类工匠人才134名,签订师带徒、匠带兵协议1551份;培养新型学徒制高级工57人、中级工543人。

  大力维护产业工人合法权益。在参与各项改革中充分反映产业工人利益诉求,着力解决就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等产业工人普遍关心的问题,坚持企业在重大决策上听取产业工人意见,涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职代会审议,让广大产业工人共享改革发展成果。