当前位置:洛阳

河洛风 | 三个“公式”解锁青年员工成长密码

●李后典  张赛飞 

 “青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。”对企业,青年员工是企业的未来和希望,肩负着企业改革和发展的艰巨重任。青年员工的思想有多成熟,未来的企业运行就有多稳健;青年员工的抱负有多远大,未来的企业蓝图就有多广阔,青年员工的成长对企业的生存与发展起到了至关重要的作用。

比担当不比躺平  X+0=X

  “当代青年,真正躺平的是极少数,不懈奋斗的是大多数。青年口头语中的‘躺平’、‘佛系’,更多的还是一种缓释压力的调侃和情绪表达。”就像在这个公式里,X+0=X,X代表“我想”,“0”代表“躺平”,假如真的躺平了,想得再多想必也无济于事,仍旧原地踏步。志不求易者成,事不避难者进。随着社会经济发展和企业转型,青年职工要自觉扮好“信息员、联络员、服务员”三种角色,充分发挥好参谋助手作用、统筹协调作用和服务保障作用,做到心中有“数”,手上有“料”、行动有“方”,通过汇聚团队力量打出组合拳,推动企业高质量发展。

比进步不比起步  

1.01^365=37.8,0.99^365=0.03

  积跬步以致千里,积怠惰以致深渊。在这个公式里,1.01^365=37.8,就是在说如果每天进步0.01,经过365天的“催化”,就能发生惊人的量变与质变,在公式里,0.99^365=0.03,也就是说,如果每天懈怠一点点,一年过去,成长就微乎其微。曾国藩的学习方法叫做“日拱一卒”,就好像下象棋,每天往前拱一个卒子,看似没什么杀伤力,算是量变,可是卒子过了河,形成了质变,就相当于车,变得非常厉害。他读书非常用功,有四上之说:“马上,舟上,枕上,厕上。”也就是在骑马、乘船、床上、厕所里都在读书,虽然有些愚笨,但禁不住持续用功,青年员工如若每天进步一点点,长此以往,一定会成功的。

比学习不比学历  1.01×0.99 < 1

  近年来,不断有高学历人才加入企业,他们的到来会让企业更有活力,让公司发展更具竞争力,但是,面对新的领域,持续学习才是助力个人成长的不竭动力。事贵善始,尤当善终。就像这个公式里,1.01×0.99 < 1,“1.01”代表我们或许比别人多了一些领先的个人优势,而“0.99”则代表在学习上有松劲心态。懈怠虽然微小到可以忽视,但在长期的“发酵”下,过去再怎么辉煌,恐怕也要泯然众人。

  “历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者。”“机遇属于勇于创新、永不自满者。”在企业转型、实现高质量发展的新征程上,我们青年员工应当发挥“第一引擎”的带动作用,以只争朝夕的紧迫感,以更加斗志昂扬的势态,开满弓、上满弦,从每一个细节做起,以点滴的积累、焕然一新的面貌、和“士别三日刮目相看”的进步,为青春写下最美的注脚,创造出无愧于时光的新业绩。

(作者单位:河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂)