做实回访教育 激励担当作为

做实回访教育 激励担当作为

《 河南日报 》（ 2026年11月11日 第 09 版）

　　为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，帮助受处分人员卸下思想包袱、重振干事劲头，近日，鹤壁市鹤山区纪委监委常态化开展受处分人员回访教育，通过“一人一策”精准回访，推动日常教育管理责任落实到位。

　　鹤壁市鹤山区纪委监委发挥“室组联动”监督优势，整合监督力量组建回访小组，下沉受处分人员所在单位开展回访教育。工作人员细致了解回访对象思想状况、工作实绩、实际困难，仔细询问处分决定执行、日常管理责任落实等细节，逐项核查处分决定执行、日常教育帮扶责任落实情况。针对发现的消极懈怠、心理负担重、单位关怀不到位等问题，建立回访台账，现场开展思想疏导，督促责任单位抓实后续教育管理，做到回访有记录、评估有依据、结果有运用，确保回访到位、教育到位。同时，注重回访成果转化，将回访情况纳入日常监督和廉政档案，跟踪掌握后续整改成效，帮助受处分人员卸下思想包袱、重振干事劲头，切实实现“惩前毖后、治病救人”的执纪效果。

　　鹤壁市鹤山区纪委监委相关负责人表示，将持续把回访教育抓细抓实，以精准有效的监督推动受处分人员从“有错”向“有为”转变，实现执纪执法有力度、组织关怀有温度，激励干部放下包袱、担当作为。

　　（马国伟）