鹤壁工会：砥砺歌行奏华章 挥楫扬帆启新程

近五年，在省总工会和市委的正确领导下，鹤壁市广大职工以高度的政治责任感和主人翁意识，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在经济建设主战场、劳动生产第一线创造了辉煌的业绩，充分彰显了工人阶级的时代风采和责任担当。各级工会组织始终围绕中心、服务大局，锐意进取、履职尽责，充分彰显了工会在全市工作大局中的重要作用，为鹤壁高质量发展作出了积极贡献。

　　五年来，全市工会组织认真落实省总工会和市委部署，始终将工会工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去部署、去落实，真正做到党委有号召、工会有行动。面对罕见汛情，全市工会组织积极参与防汛救灾和灾后恢复重建，投入资金190余万元，协调爱心物资2000余万元。面对新冠疫情，全市工会组织团结动员广大职工积极投身疫情防控阻击战，投入专项资金200余万元,参与志愿服务5000人次,动员劳模、先进集体捐款捐物1100余万元，制定助力企业复工复产措施18条。围绕脱贫攻坚和乡村振兴大局，全市工会组织扎实推进脱贫攻坚劳模出彩行动和乡村振兴劳模出彩行动，平均每年400余名劳模、五一劳动奖章获得者等先进人物和212个先进集体参与，创建乡村振兴劳模出彩示范基地18个，先后有8个先进集体、3个先进个人被省总工会表彰。围绕全市高质量发展，全市工会组织积极争取上级支持，省总工会2020年、2023年两次出台支持鹤壁高质量发展的文件，尤其是2023年省总工会和河南工人日报社、省总工会干部学校、省职工医院等3个二级单位出台“1+3”配套文件，为鹤壁市高质量发展提供了有力支持。

　　五年来，全市工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，教育引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。充分发挥劳模工匠宣讲团的作用，全市工会组织开展党的二十大精神、党的创新理论宣讲830余场，开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等主题宣传教育3000余场。连续两年举办“五一”职工文艺汇演，线上线下观看12万人次。在全省率先开展新就业形态劳动者“劳动创造幸福”短视频大赛。通过招募职工文化志愿者656人，组建志愿服务队28个，开展各类公益文化活动788场次等形式，开创了职工文化志愿服务“鹤壁模式”。其中，“互联网+职工文化”志愿服务项目被评为河南省“最美职工志愿服务项目”、被省社科联评为优秀活动项目，并入选全市改革创新榜，相关经验被《工人日报》报道推广。文化阵地建设对职工队伍建设具有导向的作用、具有凝心聚力的作用,深谙此道的全市工会组织不断强化文化阵地建设，截至目前，全市建有国家级职工书屋28家、省级职工书屋54家、市级职工书屋178家。评选表彰劳模工匠、五一劳动奖、文明职工、最美职工等先进个人和集体1260个。加强网络职工思想引领，鹤壁市在全国总工会、中央网信办主办的“网聚职工正能量  争做中国好网民”主题活动中屡创佳绩，我市职工服务平台获全国“互联网+工会普惠服务”创新型平台第八名，歌曲《负重在路上》获全国十大金曲奖第二名和最佳作词奖第一名，职工诵读作品《“种自己”的人》获全国一等奖，《土门的故事》《逆行者》被评为“声暖人心”歌曲，《网聚力量维权  工会当好农民工“护薪人”》被评为全省唯一一家“全国互联网+工会维权服务典型案例”。强化宣传引导，《人民日报》《工人日报》及“学习强国”平台等刊发全市工会系统工作信息3000余篇，在全市工会系统营造了良好舆论氛围，凝聚了强大工作合力。

　　五年来，全市工会组织紧紧围绕全市经济建设大局，先后开展“践行新理念、建功‘十三五’”“当好主人翁、建功新时代”等主题活动，每年在全市130余个重点工程项目开展重点项目竞赛，在50余个高排放、高耗能企业开展节能减排劳动竞赛，在260余家企事业单位开展“安康杯”劳动竞赛。2017年、2019年组织“鹤壁工匠”职工职业技能集中大赛，2021年组织第一届职业技能大赛，各类竞赛每年覆盖职工20余万人次。不仅如此，全市工会组织还开展网上练兵83次，网上浏览量45.9万人次，参与职工达16.2万人次。持续深化产业工人队伍建设改革，出台涉及产业工人思想引领、技能提升、待遇提高、权益维护等方面的配套文件100余个，创建天海集团等市级产改示范点7个，在示范点企业天海集团打造“三个一”产改鹤壁模式并全市推广。统筹社会培训资源，建立“鹤壁工匠”培训中心，高质量落实“人人持证、技能河南”目标任务。5年来，建成“鹤壁工匠”实训基地20个，聘任“工匠讲师”40名，培训职工5.1万人次，完成职业技能培训1.7万人。广泛开展“师带徒”“匠带兵”行动，累计签订师带徒协议5000余份，选树“鹤壁工匠”80名、全市各类工匠人才3200名，命名示范性劳模和工匠人才创新工作室42家。

　　五年来，全市工会组织围绕促进企业发展、构建和谐劳动关系，深入推进集体协商工作，签订集体合同1600余份，全市建会企业集体协商建制率92.8%，有效维护职工工资待遇、休息休假等方面的权益。开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，全市建会企业厂务公开和职代会建制率稳步提高。推进工会法治建设，开展“尊法守法·携手筑梦”、送法进企业等普法宣传活动492场，为职工提供线上线下法律服务20余万人次，开展工会干部法治培训2500余人次。维护女职工合法权益，开展女职工“关爱行动”，免费开展女职工“两癌”筛查。维护农民工合法权益，协助有关部门为农民工追讨工资1336万元，探索“法院+工会”等劳动争议多元化解模式，建设市县两级劳动争议调解工作室12个、基层法律服务站点30余个，积极参与调解劳动争议纠纷，积极主动参与平安鹤壁建设，维护职工队伍和社会大局和谐稳定。