驻马店工会：凝心聚力谋发展 砥砺前行谱新篇
来源 河南手机报|
驻马店市工会在市委和省总的正确领导下，全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，忠诚履职、奋发有为，团结带领全市广大职工在驻马店经济社会高质量发展中，展示主力军风采，发挥主力军作用，各项工作呈现出蓬勃向上的良好局面。 全市各级工会把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，紧密结合职工需求，深化职工大宣讲、大教育，广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，把党的最新理论迅速传达到基层班组，使习近平新时代中国特色社会主义思想在职工群众中落地生根。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“劳动创造幸福”主题宣传教育，组织劳模工匠巡回宣讲、进校园等活动，在全国工会系统率先建成全景式网上劳模展馆，被中央网信办、中华全国总工会授予“全国职工网民网络素养教育基地”。大力推进企业文化、职工文化建设，建成市级以上“职工书屋”459家，26家职工书屋获得“全国职工书屋示范点”荣誉称号。扎实开展精神文明创建系列活动，引导职工践行社会主义核心价值观，培育文明和谐、向上向善、积极进取的社会风尚。强化工会新闻宣传工作，打造“三微一端一站一平台”新媒体矩阵，围绕工会重点工作和“劳动伟大、劳模光荣”主题，在市级以上媒体发稿3200余篇，有效提升了工会的社会影响力和号召力。创新工人文化宫“宫社联合，宫企合作”的运营模式，规划建设了职工文化交流中心、职工宣传教育中心、职工体育健身中心、职工培训中心、职工法律服务中心等“五个中心”15个功能场馆，举办职工公益课堂、文体培训班1000余期，为职工群众提供丰富的文体服务。围绕改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年、党的二十大召开等重要历史时刻，举办职工演讲比赛、歌咏比赛、书法绘画展、摄影展、棋类大赛等多种形式的活动，切实引领广大职工群众坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。 全市各级工会紧紧围绕我市重点工作，组织引导广大职工建功立业，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力。大力开展重点工程项目“六比一创”立功竞赛、重点企业“三比两降”节能减排竞赛、“建功‘十四五’，奋进新征程”、“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，覆盖职工245余万人次。推动我市在全省率先以市委市政府名义出台《驻马店市产业工人队伍建设改革实施方案》，并将产改工作纳入党委政府目标考核内容体系。联合市人社局评选命名表彰天中工匠131名，其中有4名“天中工匠”被授予省中原大工匠；连续四年举办网上职工技能练兵竞赛活动，参赛职工40余万人次；联合黄淮学院开展针对农民工的“求学圆梦”活动，帮助245名农民工提升学历等级；打造市级劳模（工匠和技能人才）创新工作室70家、省级示范性劳模创新工作室12家。在全省率先建设劳模和工匠人才创新工作室联盟，103家创新工作室通过云端平台+线下交流，实现资源共享、协同攻关，发布专利294项、创新成果306项；白云纸业、天方药业、鼎力杆塔3家公司荣获“全国职工培训示范点”称号。强化评先奖优激励示范作用，共评选表彰市级以上劳动模范295人、五一劳动奖章951人、五一劳动奖状188个、工人先锋号235个，河南中烟驻马店卷烟厂荣获2021年全国五一劳动奖状。组织1364名劳模、222家先进集体参与助力脱贫攻坚和乡村振兴行动，打造劳模扶贫和乡村振兴出彩基地166个。市总工会连续三年被省总评为全省劳模助力脱贫攻坚工作先进单位、乡村振兴劳模出彩工作先进单位。 
组织动员全市各级工会组织和广大职工群众积极参与疫情防控、复工复产、防汛救灾等工作，全市工会系统投入专项资金833.5万元，动员全市劳动模范和先进集体捐款捐物1887万元。向40名在疫情防控中作出突出贡献的一线人员和5名援鄂医护人员授予市五一劳动奖章。组织党员职工志愿者，开展卡点值勤、红色代办、心理疏导、法律咨询等十多个志愿服务项目，服务职工10万多人次。助力复工复产和做好“六稳”“六保”，通过驻马店人才信息网、驻马店公共就业服务网、河南职工服务平台发布数百家企业和上万条招聘信息。开通疫情防控心理服务公益热线，为广大职工提供专业、规范的公益心理服务。连续三年开展“互联网+战疫情促销售助脱贫”活动，助销扶贫产品7929.37万元。积极开展防汛救灾工作，筹集救灾物资，慰问受灾职工，开展志愿服务，动员广大工会干部、劳模先进人物和职工群众积极投身防汛救灾主战场。
全市各级工会认真履行维护职工合法权益的基本职责，不断完善制度机制。开展“法律志愿服务进企业”活动，推行工会法律顾问制度，建立法律服务团队，推广“三书一公布”制度，建立“法院+工会”“人社+工会”劳动争议矛盾化解机制，成功调解劳动纠纷1773件，办理法律援助案件386件，建立工会劳动争议调解组织202家，推动形成劳动争议多元化解新格局。深化企事业单位民主管理，全市6904家企事业单位建立职代会制度、7134家建立厂务公开制度，建制率分别达到85%、88%，有效地保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。扎实推进集体协商工作，建立专职集体协商指导员队伍，签订集体合同3.31万份，覆盖企业5.39万家，覆盖职工218.6万人次。创新农民工维权新模式，全市建立11家工会职工法律服务中心，为农民工维权服务930起，追讨欠薪7400多万元，索取赔偿70余万元，有效维护职工经济权益不受侵害。深入开展以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产和职业健康活动，加强女职工劳动保护。坚持维权与维稳并重，组建法律援助志愿者团队，深入开展“尊法守法·携手筑梦”“送法进基层”等法律服务活动1100余场次。积极开展和谐劳动关系创建活动，覆盖企业1125家，选树“劳动关系和谐企业”72家。建立健全劳动关系风险监测预警和分析研判机制，构建落实“五个坚决”要求长效机制，定期开展职工队伍稳定风险排查化解工作，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍和谐稳定。
围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，推动服务职工精准化、常态化、长效化。针对新就业形态劳动者开展形式多样的服务，把党和政府的关怀和温暖送到他们的心坎上。扎实做好城镇困难职工解困脱困工作，在全省率先以市政府名义出台《驻马店市城镇困难职工解困脱困工作实施意见》《驻马店市城镇困难职工解困脱困工作暂行办法》，对脱困职工实行渐退期帮扶和梯度帮扶政策，为6.15万户次困难职工累计投入帮扶资金6807.92万元。持续开展送温暖活动，筹集款物5236.49万元，慰问困难企业2302家、困难职工9.96万人次，筹集“金秋助学”资金3219.59万元，资助困难学子8976人。实施职工重大疾病互助保障，累计参保45.33万人，赔付7970人次，理赔金额2025万元。与省总同步实施“十件实事”，环卫工人爱心早餐累计投入2093.9307万元，服务环卫工人360.3558万人次。建设户外劳动者爱心驿站382家，建设爱心母婴室51家，暑期爱心托管班服务职工子女3944人次，职工心理健康中心线下服务7635人次，线上活动参与20975人次，科普短视频浏览达8.9万多人次。工会会员绿色出行、婚恋交友、消费扶贫等一大批实事好事常态化开展，暑期爱心托管班被全总授予全国爱心托管示范班、2022年全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目等荣誉。转载声明：本文转载自河南手机报，版权归原作者及原发布平台所有。转载目的在于传递信息，不代表河南日报网赞同其观点或证实其内容的真实性。如涉及版权问题，请与本网联系处理。
