洛阳工会：围绕中心 服务大局 再创洛阳工运事业新的辉煌

河南省工会第十五次代表大会以来，洛阳市总工会班子和全体干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实党中央、省委、市委关于工会工作的决策部署，围绕“建强副中心，形成增长极”的中心任务，服务高质量建设现代化洛阳的发展大局，从抓班子、带队伍入手，突出“净化政治生态、再创新的辉煌”工作总基调，讲政治、树正气、促发展，做了大量富有成效的工作。五年来，先后荣获全国城市困难职工解困脱困重要贡献集体、全国安康杯竞赛优秀组织单位、全国推动厂务公开民主管理工作先进单位、全国“职工书屋”建设优秀组织单位、全国第二、三届城市集体协商竞赛优胜单位等荣誉，连续三年被省总工会表彰为工会工作先进单位，全省产业工人队伍建设改革现场观摩会在洛阳召开，“零工客栈”促就业、环卫工人爱心早餐受到央视新闻、人民网、光明网等国家新闻媒体关注，工会在全市工作大局中的作用进一步彰显。

五年来，坚持始终把团结引导职工听党话、跟党走作为重大政治责任，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在洛阳工会工作中落地生根。组织职工参加庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年系列活动，深入开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育、爱国主义教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以职工职业道德“双十佳”评选为载体，坚持用社会主义核心价值观引领职工，广泛开展精神文明创建系列活动，广大职工理想信念坚定、思想根基牢固、奋斗共识凝聚。扎实开展“悦读新思想”、“玫瑰书香”等职工读书活动，建好用好“职工书屋”。成立职工文联、职工艺术团，组建职工思想政治工作联盟，《打造职工思政联盟 拓展宣教工作平台》获得全省职工思想政治工作“十佳创新案例”，市总工会获优秀组织奖。组织“喜迎二十大·建功新时代”主题宣传教育活动800场次，发挥职工教育基地等平台作用建成洛阳工运史馆、劳模广场，开展千场文化进基层活动近11000场次，新建职工书屋233个。

五年来，先后开展组织“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，共组织比赛工种453个，参赛职工近600万人次。围绕“人人持证、技能洛阳”，全面实施职工素质提升工程，着力打造技能大军，组织各类培训近81万人次，技能等级提升近11万余人次，学历提升4.5万人次。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织劳模事迹集中宣讲，建成“劳模广场”“五一广场”“劳模墙”，改造提升赵春娥劳模纪念馆，大力推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进园区、进企业、进学校、进社区。严格劳动模范和先进人物评选表彰程序，共评选表彰市级以上劳动模范323人、市级以上五一劳动奖章1763人、市级以上五一劳动奖状345个、市级以上工人先锋号655个；命名表彰市级以上工匠、大工匠372人。建设洛阳工匠学院，以劳模和工匠人才创新工作室联盟为抓手，实施创新工作室培育工程，共培育各类创新工作室419家，市级以上示范性工作室93家。实施劳模助力乡村振兴出彩行动，推出以101个心愿清单落实项目为内容的劳模助力乡村振兴服务月活动，成立劳模志愿服务队200支，队员1500名。工匠学院入选全国工匠学院建设产教融合类唯一参考案例。

五年来，积极构建和谐劳动关系，以全总《深化集体协商工作规划》为指导，强化工作措施，共签订集体合同7372份，签订率达93%，覆盖企业15574家，覆盖职工136万余人。持续开展全市劳动关系和谐指数调查和劳动关系监测点监测工作，及时掌握劳动关系发展态势。深入开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，制定实施“七五”“八五”普法规划，组织普法宣讲、法律咨询600余场，法律体检各类企事业单位1100余家，服务职工14万余人次。推行“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制，打造线上线下诉调对接平台。认真落实以职代会为基本形式的民管制度，职代会、厂务公开、职工董监事等民主管理制度建制率保持在90%以上。市总工会荣获全国“推动厂务公开民主管理工作先进单位”。

联合市直部门，围绕解决“生活难、就业难、就医难、就学难、居住难”等问题，率先在全省出台《城镇困难职工解困脱困工作实施方案》。2019年，推动市政府出台进一步做好城镇困难职工解困脱困工作《实施意见》，通过精准识别、精准帮扶，累计解困脱困20578户。以实施省总工会“五大行动”“十件实事”和市总工会“六大行动”“二十件事”为抓手，每年筹措资金7000万元，真心实意为职工群众办实事、办好事。五年来，累计筹集“送温暖”资金9216.38万元，慰问困难企业1273家、困难职工12万户，帮扶、救助市级以上困难劳模1678人次；筹集“金秋助学”资金4954.74万元，资助困难学子15500人；筹集“送清凉”资金2664.23万元，慰问高温作业企业、重点建设工地等2093家、职工80万余人次。广泛开展工会就业创业援助系列活动，共举办大型招聘洽谈会650余场，提供免费就业服务32万余人次；举办各类技能培训班近800期，实现创业就业21万余人；发放小额借款3210万元，帮助5.5万余人实现创业就业。实施环卫工人关爱行动，免费健康体检3万余人次，为全市1万余名一线早班环卫工人提供免费爱心早餐。投入资金584.78万元，绿色出行活动惠及500.12万人次；新建提升母婴室125个，托管班346个，托管12809人；帮助2万余名困难职工和农民工子女人入学圆梦。应对突如其来的新冠疫情，推出支持受疫情影响严重的行业和小微企业发展等40余条举措，筹集资金2700万元，慰问各类职工21179人次。

按照省委、市委和全总《关于坚持公益性服务性方向推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》及省总工会有关规定，筹资近4亿元对工人龙门疗养院、市工人文化宫、职工活动中心等进行清理整顿和改造提升，谋划建设新区工人文化宫（职工科创中心），所属事业单位基本回归公益性、服务性，成为工会联系职工和服务职工的窗口。大力实施“强基层、补短板、增活力”行动，有序推进新业态劳动者建会入会，在全省率先实现市县两级新业态工会联合会全覆盖，实行首家二维码扫码入会。全市工会会员达近140万人（含农民工），基层工会组织近16000个。其中，新业态工会475家，会员4.66万人。广泛开展“双亮双强”“会员评家”“基层工会规范化建设”等活动，共创建市级以上“模范职工之家”258家。强化互联网思维，实施网上工会暨“一网一卡”提升工程，开发洛工惠APP，开通洛阳市总工会微信公众号和视频号以及抖音号，建设洛阳网上工会平台，工会服务水平大幅提升。健全完善服务机制，开展星级评定，建成“劳动者驿站”404家；力推职工重大疾病互助保障，累计参保职工60.9万人次，发放互助金668.5万元。建成首批11家集读书、健身、娱乐