南阳工会：时代扬帆 “工”字号航船破浪前行

 星霜荏苒，居诸不息。

　　省总工会十五大以来，南阳各级工会以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任，勇于担当，凝心聚力，奋力谱写了新时代南阳工会工作新篇章——

　　建立“线上+线下”同频共振的宣传格局，弘扬劳模精神、讲好工匠故事；激活产业工人队伍建设改革“一池春水”，开展市级劳动和技能竞赛项目576项，带动各级开展各类竞赛2.5万项，培育市级以上示范性劳模和工匠人才创新工作室62个，带动各级创建创新工作室580余个；让以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者逐步实现体面劳动、舒心工作、全面发展，在全国率先成立南阳市新就业形态劳动者法律顾问团，依托市、县两级工会职工维权法庭，为新就业形态劳动者提供维权服务，为新就业形态劳动者工会会员开展全面健康体检服务……

　　一条条举措，一件件实事，展示出近年来，在市委和省总工会的坚强领导下，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕全市工作大局，聚焦维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，履职担当、积极作为、锐意进取、开拓创新，有力推动了新时代工会工作创新发展，汇聚了宛城广大职工高质量建设省副中心城市的磅礴力量。

　　砥砺奋进，春华秋实。过去，南阳市总工会以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，真抓实干、主动作为、守正创新，各项工作圆满完成。工会宣传、新业态建会等多项工作在全省会议上作经验介绍，工匠人才培育、劳动者权益保障等工作受到市委、市政府主要领导充分肯定。在全省工会系统及全市高质量发展考核中保持先进，工会工作取得新成就、迈上新台阶。

汇聚全市职工团结奋斗的磅礴力量，离不开扎实有效的思想政治引领。通过卓有成效的思想政治引领，将职工们思想统一起来、共识凝聚起来、力量激发出来，工会重任在肩、使命在肩。

　　近年来，全市各级工会认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一位任务，深入开展“党的创新理论千场宣讲进基层”“劳模工匠进校园”等主题宣讲活动，党的创新理论“云宣讲”场次，劳模工匠进校园宣讲48场次，吸引1.44万职工参与，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进校园。广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”职工摄影比赛、职工演讲比赛、“魅力南阳大家唱”、职工文艺宣讲作品征集、“悦读新思想喜迎二十大”职工经典诵读等文化活动20余场次。成立工会党的二十大精神宣讲团，市总领导带头，组织劳模工匠、党的二十大代表开展宣讲40场次，推动党的二十大精神在工会系统和广大职工群众中落地生根。深入开展“中国梦·劳动美·工会情”千场文化进基层活动，各级工会克服疫情影响，组织以“送文艺、送电影、送书画、送培训”为内容的各类文化进基层活动5000场次。镇平县总工会开展“回家乡爱家乡建设新镇平”百场文艺下基层活动，团结引领全县职工为县域经济发展建功立业。持续发挥职工书屋阵地优势，年年新建市级职工书屋30家。持续开展“书香南阳”工会系统读书活动，市总荣获全市“书香南阳”建设先进单位。评选师德、医德标兵，选树宣传“最美职工”“最美职工志愿者”“最美职工志愿服务项目”，举办豫宛大工匠暨最美职工颁奖仪式，引导广大职工崇德向善、敬业奉献。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设劳模工匠宣传主题公园、企业建设劳模工匠星光大道，建成劳模工匠主题公园3个，劳模工匠展览馆和星光大道160个。邓州市、西峡县、内乡县、镇平县总工会高标准打造劳模工匠宣传公园、一条街。

　　牢牢守住工会意识形态安全。严格落实意识形态工作责任制，积极做好涉及工会和职工的敏感舆情监测、收集、研判、处置等工作。不断加强工会系统网评员队伍建设。利用微信公众号等新媒体传播渠道及时发布工作动态、劳模先进事迹、基层先进典型经验等，增强网络意识形态的凝聚力和引领力，不断弘扬职工正能量。

面对南阳崛起振兴的宏伟蓝图和催征号角，需要全市上下的齐心协力、勠力攻坚、砥砺前行，需要工会系统发挥优势、主动担当、积极履职，做好各项工作。

　　南阳工会牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工运时代主题，围绕全市“一二三六十”工作布局，将推动高质量发展、改善民生等中心工作作为工会重要工作，助力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员职工群众为建设高质量省副中心城市建功立业。

　　劳动创造幸福，实干成就伟业。每一个劳动者，都是伟大的创造者、时代的担当者、未来的开创者。近年来，南阳工会团结动员全市广大职工岗位建功、拼搏奉献，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，在服务全市中心大局中彰显作为。

　　近年来，南阳市总工会围绕产改工作“牵头抓总”，强化全市产改工作领导，市县两级产改领导机构和人员组成不断充实完善。产改工作纳入市改革大盘和督查大局，出台产改工作评价考核办法，初步形成了全市产改工作高位谋划、高位协调、高位督查、高位推动的新格局。创建5个市级全面试点、10个项目试点、50个县级试点的多层次产改试点网络，打造了一批产改“示范田”。围绕推进“人人持证、技能河南”，依托河南工业职业学院和南阳防爆等企业，实施职工技能提升培训计划。开办“工匠讲堂”“工匠培训”，培训职工1.04万人，新增技能人才、新增高技能人才超出省定任务2倍。打造南阳特色产业工作室联盟，是南阳产改工作的一大亮点。立足特色产业，南阳相继创建了月季、艾草、玉雕、烙画、中医药、石榴等特色产业劳模和工匠人才创新工作室联盟，为全市特色产业发展搭建起更多平台。南阳市总工会扎实推进“劳模和工匠人才创新工作室联盟”建设，整合全市150多家劳模和工匠人才创新工作室力量资源，线上建立云端联盟平台、线下构建纵横联盟体系，形成了13个县市区在内的横向地域联盟、10多个企业级在内的纵向产业联盟为纽带的跨区域、跨行业、跨企业“网状”联盟。据不完全统计，2021年以来，全市各级各类创新工作室孵化创新项目1370个，通过联盟开展协同攻关创新项目130多个，培训职工12万余人次。推动将“豫宛大工匠”“中原大工匠”纳入市“诸葛英才计划”管理。2022年，全市共培育各类工匠人才2000名，推选“中原大工匠”2名，选树“豫宛大工匠”20名。全市“中原大工匠”达12名，6名工匠入选全国工匠人物库，数量位居全省第一。

　　围绕“工业立市、兴工强市”战略，聚焦全市21个重点产业链群，联合驻宛央企、国企在医圣祠文化园、卧龙岗文化产业园、仲景国医大复建项目等全市重大工程、重点项目，开展“六比一创”、绿色发展节能降耗和“安康杯”等技能竞赛，全市重点工程建设参赛项目43个，绿色发展竞赛项目78个，带动全市各级工会举办技能竞赛1000场次，覆盖职工100万余人。全市986名职工通过技能比赛提升技术等级，选树市级技术能手112人，市总“搭建竞赛大平台、助力建功新时代”岗位练兵活动，被南阳市活动领导小组办公室推荐为省岗位练兵类“实战实训优秀案例”。

　　扎实推进“乡村振兴劳模出彩”行动，全市1000名劳模和五一劳动奖章获得者、100家以上先进集体、24个劳模志愿服务队参与其中。去年，共建成市级乡村振兴劳模出彩示范基地20个，县级示范基地100家，壮大月季、艾草、石榴3个乡村特色劳模和工匠产业联盟，打造了工会助力乡村振兴的“南阳模式”。开展工会助农活动，宣传引导各级工会落实800元消费惠农政策，全市各级工会累计采购549万余元，市总被省乡村振兴局、省总通报表扬。

习近平总书记强调，要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务。

　　“职工之家”“娘家人”，这是广大职工群众对工会组织和工会干部最为亲切的称谓。近年来，南阳工会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作重要论述，始终坚持以职工为中心、竭诚服务职工，职工群众生活品质显著提升，让温暖到位到心。

　　——职工帮扶精准有效。去年，南阳市总工会出台助力疫情防控与经济社会发展21条措施，围绕疫情防控、助企纾困、消费帮扶等4个方面，助力困难行业、企业恢复发展，让更多帮扶政策惠及困难职工。实施困难企业关怀计划，筹措资金572万元，慰问企业532家，支持南纺集团、天冠集团等79家企业改善职工生活，促进企业和谐稳定。助力小微企业解难纾困，返还工会经费1234.61万元，惠及小微企业4215家。发放50万元疫情防控专项资金，支持县区、企业、医院疫情防控。大力弘扬企业家精神，开展企业家荣誉激励，帮助分包的44家企业解决用工需求、法律指导、困难职工帮扶等问题诉求22个，问题办结率100%。市总“万人助万企”工作连续2年位列市直部门第一名，被市委市政府授予2022年度“万人助万企活动”先进单位。

　　——创新举措惠民暖心。为深入推动构建和谐劳动关系，南阳市总联合多部门开展以“稳就业、促发展、构和谐”为主题的“集中要约”活动，其中，重点开展新就业形态企业集体协商工作，打造了2家物流行业集体协商示范点。依法做好工会维权，加大劳动争议调处工作力度，成立“工会+人社+司法”职工法律援助服务站，在市直11家企业设立职工法律援助受理点，依托新组建的158名职工法律援助志愿者团开展职工法律援助工作。全面推进“工会+法院”“工会+仲裁”诉调对接、诉裁对接，累计受理法律援助案件110件，调解2056件，结案1934年，调解成功1675件，为职工挽回经济损失元。

　　——工会品牌活动四季常青。去年，南阳市总开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”工作，实施五大专项行动、办好十九件实事，持续开展具有工会特色的关怀慰问主题活动。去年“双节”期间，累计发放资金1102.14万元，慰问基层企事业单位532家、职工群众2.87万余人次；累计发放助学金999.57万元，救助困难学生3471人；开展春风行动、阳光就业暖心行动等116场次，组织就业技能培训1.29万人次，就业创业服务总人数2.8万人次；目前，全市建成户外劳动者驿站330家；各级工会继续为全市1万多名环卫工人提供免费早餐；开办职工子女托管班338个，托管职工子女1万余名；持续开展“绿色出行”活动，惠及职工10万人次；规范开展职工重大疾病互助保障工作，参保3600人次，发放互助金26万元。

 惟改革者进，惟创新者强。

　　近年来，南阳工会勤修“内功”，深化改革创新、夯实工会组织根基，基层工会组织更加充满活力。

　　——工会组建提质扩面。扎实开展新就业形态劳动者入会专项行动。按照重点建、行业建、兜底建的建会入会原则，市县两级新业态工会联合会组建全覆盖。仅去年，全市新建工会组织486家，发展会员5.39万人，其中新业态工会会员2.44万人，各县市区均超额完成了建会入会任务。注重建会入会与维权服务并举。设立新就业形态劳动者入会服务保障经费50万元，把新就业形态劳动者纳入“四季四送”服务范畴，为城区3950名新业态工会会员赠送意外伤害保险服务，组织2739名新业态工会会员健康体检。市总成立了全国首个新业态劳动者法律顾问团和基层法律援助服务站点，探索举措受到省总充分肯定。唐河县总工会结合外卖行业技能竞赛，评选出全县“最美骑士”，精神、物质双激励，得到快递小哥叫好称赞。西峡县总工会实现全县新就业形态劳动者的全覆盖，谋划建设新就业形态职工之家。方城、内乡、新野县总工会实现了美团头部平台企业在当地建会的新突破。

　　——持续推进基层工会规范化建设。发展工会组建类项目45个，发展会员类项目38个，拨付项目资金68万余元。围绕“六好”标准，对92家省市级基层工会规范化建设示范点进行观摩调研，开展全国模范职工之家、小家复检，全市20家全国模范职工之家、12家职工小家继续保留荣誉。

　　——县级工会工作不断加强。扎实开展“县级工会加强年”专项工作，努力建设充满活力坚强有力的“桥头堡”。2022年，在邓州召开了全市县级工会建设观摩交流现场会。加大工会干部协管力度，指导鸭河工区和卧龙综合保税区成立工会工作机构。卧龙区、桐柏县市总工会举办“县级工会加强年”工会干部培训班，对新入职工会干部普遍轮训一遍。市县两级工会基本完成所属事业单位重塑性改革任务。

　　奋进新时代，迈上新征程，工会组织肩负的使命更加光荣、承担的责任更加重大。南阳各级工会将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及对河南工作的重要讲话、重要指示批示精神，在市委和省总坚强领导下，笃定信心、顽强拼搏，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创南阳工运事业和工会工作新局面，团结动员广大职工为建强副中心奔向新辉煌作出新的更大贡献！(文：南阳市总工会）